Het afgelopen jaar hebben Femke Hille en Marco de Jong hard gewerkt aan het schrijven van het boek “Enterprise Agility – Een effectieve transformatie op basis van principes en practices”, die op 14 september wordt gelanceerd. In deze serie van artikelen nemen wij jullie mee in de essentie van elk van de hoofdstuk en behandelen we een aantal aspecten die niet meer paste in de structuur en omvang van het boek.

Deel A van het boek Enterprise Agility gaat in op de noodzaak van enterprise agility, wanneer het wel en niet van belang is, en de vijf essentiële principes als het gaat om het ontwikkelen van enterprise agility binnen de organisatie. Dit vijfde hoofdstuk gaat specifiek in op het principe van zelforganisatie als bouwsteen om de enterprise agility te kunnen verhogen. Het zoeken naar de juiste balans tussen het creëren van alignment tussen teams én het verhogen van de autonomie van teams zorgt ervoor dat een organisatie zowel snel als wendbaar haar producten kan voortbrengen.

De link verwijst naar de blog Agile Aware. Marco de Jong, Strict adviseur op het gebied van Lean en Agility en wereldwijd één van de weinigen die 100% Scrum.org gecertificeerd is, houdt daar een eigen blog bij over Agile en Lean.

Boek: Enterprise Agility – Een effectieve transformatie op basis van principes en practices

Het boek Enterprise Agility van Marco de Jong en Femke Hille kan binnenkort gepre-orderd worden. Schrijf je nu alvast in voor de interesselijst. Je ontvangt dan direct het e-book over de essentie van het boek en hoort het als eerste wanneer het boek gepre-orderd kan worden!