Het afgelopen jaar hebben Femke Hille en ik hard gewerkt aan het schrijven van het boek “Enterprise Agility – Een effectieve transformatie op basis van principes en practices”, die naar verwachting in juli wordt opgeleverd en in september wordt gelanceerd. In deze serie van artikelen nemen wij jullie mee in de essentie van elk van de hoofdstuk. Daarnaast geeft het ons de ruimte om een aantal aspecten toe te voegen die niet passen in het structuur van het boek.

Deel A van het boek Enterprise Agility gaat in op de noodzaak van enterprise agility, wanneer het wel en niet van belang is, en de vijf essentiële principes als het gaat om het ontwikkelen van enterprise agility binnen de organisatie. Dit derde hoofdstuk gaat specifiek in op het principe van sneller leren met als doel om als organisatie de enterprise agility te kunnen verhogen. Door het inrichten van kortcyclische feedback lussen wordt niet alleen een lerend effect aan ontwikkelteams toegevoegd, maar vooral ook mogelijkheden aan de business om sneller te valideren wat klanten, gebruikers en partners nodig hebben.

De link verwijst naar de blog Agile Aware. Marco de Jong, Strict adviseur op het gebied van Lean en Agility en wereldwijd één van de weinigen die 100% Scrum.org gecertificeerd is, houdt daar een eigen blog bij over Agile en Lean.

Boek: Enterprise Agility – Een effectieve transformatie op basis van principes en practices

Het boek Enterprise Agility van Marco de Jong en Femke Hille kan binnenkort gepre-orderd worden. Schrijf je nu alvast in voor de interesselijst. Je ontvangt dan direct het e-book over de essentie van het boek en hoort het als eerste wanneer het boek gepre-orderd kan worden!