Blog

Strict wederom in top 3 talentontwikkeling

talentontwikkeling-1-1080x675

Strict is trots op de 2e plek voor talentontwikkeling, welke we gisteren behaalde in de Jaarbeurshallen in Utrecht. Uit onafhankelijk onderzoek verricht door SatisAction, gebaseerd op promotie-onderzoek van dr. Mirjam Baars, MBA, kwam Strict als tweede beste Nederlandse organisatie voor talentontwikkeling uit de bus. Daarmee laat het bedrijf uit Vianen een groot aantal zeer respectabele organisaties achter zich.

Het onderzoek richt zich op werkgevers waar vooral HBO-ers en universitair geschoolden in dienst zijn en richt zich op talentontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Het onderzoek wordt in samenwerking met PW, platform voor HR professionals, gehouden. Strict heeft met deze tweede prijs opnieuw het officiele keurmerk Talentontwikkeling, maar nu voor 2018/2019.

Ranking Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling 2018-2019 (top 20)

1. Kabisa

2. Strict

3. Achmea

4. Springest

5. Experius

6. VX Company

7. GlobalOrange

8. Adviesgroep Novius

9. Maxlead Online Marketing

10. Coöperatie VGZ

11. Jonge Honden

12. TOPdesk

13. Viisi

14. Oogst- a Merkle company

15. XSARUS

16. Redkiwi

17. NS

18. Voys

19. CleverIT

20. ONE15

 

Ontvang updates via mail

Recent Blogs

Hoe bereid je je voor op de databehoeften van AI? | AI in de Boardroom

Hoe bereid je je voor op de databehoeften van AI? | AI in de Boardroom

vr 8 nov 2024 1 min read
Black-out op de loer: Drie praktische tips voor een valide preventiebeleid

Black-out op de loer: Drie praktische tips voor een valide preventiebeleid

wo 6 nov 2024 6 min read
Het verschil tussen klassieke en generatieve AI | AI in de Boardroom

Het verschil tussen klassieke en generatieve AI | AI in de Boardroom

ma 28 okt 2024 1 min read