Persbericht: Strict stelt Daniël van den Brink aan als Teamlead Cloud & Cyber Security

Strict, expert in digitale transformatie, benoemt Daniël van den Brink (33) als Teamlead Cloud & Cyber Security per 1 juli 2024. Daarnaast wordt hij met ingang van 1 september ook aangesteld als Teamlead Informatiebeveiliging & Privacy. Met waardevolle opgedane ervaring bij diverse organisaties, waaronder bij de NS, het Prinses Máxima Centrum en verschillende ministeries, beschikt Daniël over de expertise om de rol van Teamlead Cloud & Cyber Security op zich te nemen. Met deze volgende stap in zijn carrière hoopt hij samen met zijn team een brug te slaan tussen techniek en business door de digitale weerbaarheid van klanten te verhogen.

Van alle markten thuis

Na zijn studie Computer Science zette Daniël de eerste stappen in zijn professionele carrière als implementatie-ingenieur, waar hij zich specialiseerde in cloud en security. Ook binnen Strict heeft hij vervolgens zijn groeipad doorgezet. Hij startte in 2018 met een cybersecurity traineeship, gericht op ethical hacking, compliance en privacy. In deze periode heeft hij onder andere gewerkt voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid als pentester. Vervolgens groeide hij door richting consultancy, met opdrachten voor het Prinses Máxima Centrum als Cyber Security Specialist en het Ministerie van Defensie als Security Adviseur. Momenteel is Daniël naast zijn nieuwe functie ook actief als Cyber Security Specialist voor de NS. Door zijn jarenlange ervaring en diepgaande kennis van zowel het vak als de organisatie, is de rol van Teamlead Cloud & Cyber Security hem op het lijf geschreven. In deze functie zal hij het Cloud & Cyber Security-team motiveren en stimuleren, en de koers zetten voor de strategische planning.

"Ik ga met veel enthousiasme de uitdaging aan om als Teamlead Cloud & Cyber Security de afdeling en onze klanten verder te helpen groeien,” zegt Daniël. “Omdat we binnen Strict werken met zelfsturende teams, is mijn voornaamste doel om een duidelijke visie te creëren waar iedereen zich in kan vinden. Daarom is het voor mij extra belangrijk om naar medewerkers te luisteren en te ontdekken wat mensen echt willen, om zo hun werkplezier te vergroten en ze de kans te geven om te groeien. Mijn persoonlijke overtuiging is dat wanneer iemand gelukkig is met zijn rol, de rest vanzelf volgt. Dit sluit perfect aan bij de visie die Strict voor ogen heeft.”

Jan Hein Bastiaenen, CEO en oprichter van Strict: "Sinds vorig jaar zit Daniël in ons High Potential ontwikkeltraject, waarin getalenteerde medewerkers klaargestoomd worden om in een teamlead- of managementfunctie terecht te komen. In deze periode heeft hij zonder meer zijn toewijding en visie duidelijk weten te maken. Hij is voortdurend bezig met het bedenken en realiseren van ontwikkelslagen, zowel voor Strict als voor zijn eigen professionele loopbaan. Om deze reden weet ik zeker dat we met Daniël als Teamlead Cloud & Cyber Security een betrokken en bekwame leider hebben om onze Cloud & Cyber Security afdeling naar een hoger niveau te tillen.